自動車健康保険組合とは、自動車会社がそれぞれに運営している保険組合で、従業員が常時700人以上の会社では、独自の健康保険組合を設立することができます。
これを組合管掌健康保険といい、略して「組合健保」といいます。
この自動車健康保険組合にはいろいろありますが、例えば、トヨタ自動車健康保険組合では、保険事業として、病気にならない為の疫病予防事業や、健康の保持・増進に役立つ事業を行っており、また、保険給付の事業としては、主に健康保険を取り扱っていて、医療費の支払い、会社を休んだ時の休業保障や出産をした時の費用、死亡したときの埋葬費用などの支払い業を行っています。
三菱自動車健康保険組合では、「保険給付」と「保健・福祉事業」という2つの大きな仕事を行っています。
「保険給付」は、組合健保の最も大切な仕事で、病気やケガをした時の医療の給付や、休職・お産・死亡などの時に手当金を支給する仕事で、「保健・福祉事業」は、健康診断、スポーツの奨励、保養所の運営などです。
また、日産自動車健康保険組合では、組合員やその家族の健康を守るために、年齢時健診、歯科健診、婦人健診、人間ドックのほか、体育行事の奨励、保養所の運営、けんぽニュースの発行などの健康管理事業を行っています。
これを組合管掌健康保険といい、略して「組合健保」といいます。
この自動車健康保険組合にはいろいろありますが、例えば、トヨタ自動車健康保険組合では、保険事業として、病気にならない為の疫病予防事業や、健康の保持・増進に役立つ事業を行っており、また、保険給付の事業としては、主に健康保険を取り扱っていて、医療費の支払い、会社を休んだ時の休業保障や出産をした時の費用、死亡したときの埋葬費用などの支払い業を行っています。
三菱自動車健康保険組合では、「保険給付」と「保健・福祉事業」という2つの大きな仕事を行っています。
「保険給付」は、組合健保の最も大切な仕事で、病気やケガをした時の医療の給付や、休職・お産・死亡などの時に手当金を支給する仕事で、「保健・福祉事業」は、健康診断、スポーツの奨励、保養所の運営などです。
また、日産自動車健康保険組合では、組合員やその家族の健康を守るために、年齢時健診、歯科健診、婦人健診、人間ドックのほか、体育行事の奨励、保養所の運営、けんぽニュースの発行などの健康管理事業を行っています。
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